İNSAN KAYNAKLARI

İnsan Kaynakları Politikamız

Kurumsal amaç ve hedeflerimize ulaşmamızı sağlayacak sistemleri geliştirerek, şirket kültürüne ve değerlerine uygun yetenekli insan kaynağını firmamıza kazandırmak, çalışanlarımızın gelişimine yatırım yaparak bağlılıklarını ve motivasyonları arttırmaktır.

ARTI’nın temel İK hedefli yetkinlikleri; müşteri ve kalite odaklı, sürekli gelişim ve öğrenme odaklı, değişime uyum sağlayan, bilgi ve fikirleri paylaşıp sinerji yaratan yapıyı benimsemesidir.

ARTI’da açılan pozisyonlar, staj olanakları ve/veya “Genel Başvuru” için “kariyer@artielektronik.com.tr” e-posta hesabına göndereceğiniz özgeçmişiniz ile başvuruda bulunabilirsiniz.

ARTI'DA HAYAT

Adaletli Bir Aylık Gelir

Herkesin yalnızca deneyim, eğitim bilgileri ve yetkinliklerine göre değerlendirildiği bir kıdem sistemi mevcuttur. Ve performansa göre kıdem/prim sistemi uygulanmaktadır.

Hafta Sonu Tatili

Hafta sonu çalışılmamaktadır.

Öğle Yemeği

Her öğlen zengin açık büfemizden sıcak ev yemeği imkanı sağlamaktayız.

Sağlık Sigortası

Tüm çalışanlarımıza yatarak tedavilerde geçerli özel sağlık sigortası yapılmaktadır.

Hediye

Bayram, yılbaşı vb. özel günlerde çikolata, çek, hediye vb. verilmektedir.

Happy Hour

Her ayın son Cuma gününde 16.00’da paydos verilip, etkinlik yapılır.

Aile Ortamı

Egolardan uzak, paylaşım odaklı bir aile şirketiyizdir.

Esnek Çalışma Saatleri

Beyaz Yakalı personellerimizi kapsayan, 10.00-15.30 aralığı dışında haftalık çalışma saati özgürce ayarlanabilmektedir.

Yol Yardımı

Aylık yol yardımı ya da Teknopark servislerinden yararlanılabilir.

Eğitim Desteği

Sürekli gelişimi desteklemek adına eğitim taleplerini desteklemekteyiz.

Yüksek Lisans Desteği

Yüksek Lisans yapan kişiler için toplam 7 derse 21 gün ek ücretli izin hakkı veriyoruz.

Ek Yıllık İzin

Her sene başında personelin kazanılan yıllık izinlerine ek olarak bayram tatili aralarında kalan günler tatil edilip, personele duyurulmaktadır.

Şirket Etkinlikleri

Senede 2 kez topluca şirket etkinliği yapılmaktadır. Bir tanesi konaklamalı bir tatil tercih edilmektedir.

Staj Olanaklarımız

Stajyer / Yeni Mezun Adaylarında Aradığımız Nitelikler:

Üniversitelerin Elektrik-Elektronik, Elektronik Haberleşme Mühendisliği veya ilgili bölümlerinin 3. veya 4. sınıflarında okuyorsan,

Ankara’da ikamet ediyorsan,

Üniversitenin zorunlu uzun dönem stajı için veya üniversite eğitiminin boş kalan zamanlarında aday mühendis olarak çalışmak istiyorsan,

İşte senden beklentilerimiz:

1) Güç elektroniğine ilgi duyman,
2) Güç çeviricileri (AA-DA, DA-DA) konusunda herhangi bir topolojide tasarım yapmış veya yapmaya çalışman,
3)Yabancı kaynakları kullanarak kendi başına da öğrenme/araştırma/çözüm bulma yeteneğine sahip olman,
4) Devre tasarım ve simülasyonuna yönelik geliştirme ortamlarını deneyimlemeye çalışman (Altium Designer, Pspice, Ltspice vb.),
5) Güç çevirici devrelerin donanım ve manyetik tasarımının ilgini çekiyor olmasını,
6) Güç çevirici devrelerin kontrol stratejileri, algoritmaları ve gömülü yazılımları konusunda çalışmaya ve öğrenmeye hevesli olman.

Yukarıdaki konuların ilk maddesi bana uyuyor diğer maddeleri karşılayamıyorum diyorsan, CV’ni staj@artielektronik.com.tr adresine gönder, gel beraber tamamlayalım.